Dana 1. oktobra 2025. godine, CANSEE Kanadsko-srpsko poslovno udruženje, u saradnji sa CMS Beograd i Britansko-srpskom privrednom komorom (BSCC), organizovalo je ekskluzivnu radionicu pod nazivom „Predstojeće izmene Zakona o radu – Šta očekivati i kako se pripremiti?“
Ovaj interaktivni događaj, namenjen isključivo uz pozivnicu, okupio je stručnjake zainteresovane da istraže predstojeće promene u radnom zakonodavstvu i njihov uticaj na poslovnu zajednicu.
Radionica je održana u elegantnim prostorijama CMS Beograd, u ulici Krunska 73, gde su učesnici dočekani uvodnim obraćanjem i pregledom značaja najavljenih zakonskih izmena za poslodavce, zaposlene i pravne stručnjake.
Gospođa Mirjana Dončić-Beaton, izvršna direktorka CANSEE Kanadsko-srpskog poslovnog udruženja, poželela je dobrodošlicu gostima, izrazivši zahvalnost na njihovom prisustvu i istakavši posvećenost CANSEE-a stvaranju platformi koje obrađuju pravovremene i relevantne teme za poslovnu zajednicu. Takođe je naglasila značaj zajedničkih napora sa CMS Beograd i BSCC u pružanju podrške kompanijama da se pripreme za predstojeće reforme radnog zakonodavstva.
Gospođa Dragana Bajić, partner u CMS Beograd, obratila se prisutnima uvodnim izlaganjem, predstavljajući ključne aspekte predstojećih izmena i postavljajući osnovu za angažovanu diskusiju o njihovim praktičnim implikacijama.
U svom glavnom izlaganju, gospođa Bajić pružila je detaljan pregled očekivanih promena, koje uključuju izradu novog Zakona o radu, prvog Zakona o pripravništvu, kao i usklađivanje domaćeg zakonodavstva sa pravnim tekovinama EU kroz EU Twinning projekat „Podrška unapređenju radnih uslova i pripremi Republike Srbije za učešće u EURES mreži“. Prve izmene se očekuju da stupe na snagu u drugoj polovini 2027. godine.
Kroz svoje izlaganje, ona je publiku vodila kroz ključna pitanja:
- Koja će pravila radnog prava EU biti implementirana?
- Kako se kompanije mogu najbolje pripremiti za ove promene?
- Šta ove reforme znače za srpsku poslovnu zajednicu?
Nakon prezentacije, usledila je dinamična diskusija koja je ponudila praktične uvide za HR stručnjake, interne pravnike i poslovne lidere o tome kako da svoje organizacije pripreme za predstojeće reforme.
Po završetku radionice, učesnici su uživali u koktelu za umrežavanje u prelepom prostoru CMS Beograd, što je bila odlična prilika za razmenu iskustava i mišljenja o ovoj važnoj temi.
Događaj je istakao značaj pravovremene pripreme za zakonske promene i potvrdio ulogu zajedničkih platformi u pomaganju poslovnoj zajednici da se prilagodi i uspešno razvija u promenljivom regulatornom okruženju
